Oferta de empleo: Asesor/a comercial automoción

Granada (Granada) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Asesor Comercial implica la gestión completa del proceso de venta de vehículos dentro de un concesionario. Las funciones centrales incluyen la atención directa al cliente en el espacio de exposición, donde se evalúan sus necesidades para recomendar la solución de movilidad más adecuada. Este rol requiere la realización de pruebas de conducción, conocidas como test-drives, para que el cliente experimente las características del vehículo, acompañadas de un seguimiento personalizado post-visita para fomentar la decisión de compra.

Además de la venta del automóvil, el asesor se encarga de la comercialización de productos complementarios y servicios financieros, como planes de financiación a medida, seguros del automóvil y extensiones de garantía. Este enfoque integral es fundamental para maximizar el valor de cada transacción y garantizar la satisfacción del cliente. Una parte esencial del trabajo es el seguimiento proactivo de todas las ofertas realizadas y la gestión de una cartera de clientes con el objetivo de lograr su fidelización a largo plazo.

El desempeño en este puesto se orienta al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos (KPIs) y al mantenimiento de los altos estándares de calidad y servicio exigidos por la marca. Se trata de un rol dinámico que combina habilidades de comunicación con una sólida organización personal, trabajando tanto de forma independiente como en coordinación con el equipo del concesionario para alcanzar las metas comunes.

Requisitos

Se requiere un mínimo de dos a tres años de experiencia previa en puestos de ventas, preferentemente en sectores con alta competencia y enfoque en servicios o productos intangibles, como el sector financiero, de seguros o telecomunicaciones. Es imprescindible poseer una dicción profesional clara, capacidad de escucha activa y un enfoque de venta consultiva orientado a las necesidades del cliente. El candidato debe demostrar una clara orientación a resultados, ambición profesional y habilidades organizativas. Como requisito formativo mínimo se exige Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas afines como Comercio o Marketing. Además, es obligatorio contar con el carnet de conducir B en vigor.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido para esta posición, creada debido a la ampliación del equipo comercial. La retribución bruta anual se sitúa en el rango de 24000 a 25000 euros. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes en horario partido, de 09:00 a 13:30 y de 16:30 a 20:00. Además, se trabajará un sábado cada quince días por la mañana, compensándose este día con una tarde libre durante la semana laboral. La compañía proporciona un plan de formación inicial completo sobre sus productos y procesos, por lo que no se requiere conocimiento previo específico del sector automovilístico.

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