Oferta de empleo: Montador/a carpintería

Granada (Granada) Grupo Crit 12 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el montaje, instalación y preparación final de mobiliario para su distribución. El trabajo implica formar parte de un equipo dinámico dentro de un proceso logístico especializado que garantiza que los productos lleguen en óptimas condiciones al cliente final. La persona seleccionada realizará tareas operativas clave en un entorno de producción ágil y orientado a la calidad.

Las actividades principales abarcan desde el ensamblaje de piezas según planos técnicos hasta la instalación en distintos tipos de viviendas, incluyendo reformas y obra nueva. Se requiere una atención meticulosa al detalle para verificar acabados y asegurar que el mobiliario cumple con los estándares de calidad establecidos antes de su embalaje y envío. El rol demanda coordinación constante con otros departamentos, como fabricación y logística, para mantener la fluidez en la cadena de producción.

El entorno de trabajo está equipado con maquinaria profesional y herramientas específicas del sector de la carpintería. Se valorará la capacidad para interpretar mediciones y planos, así como la destreza en el manejo de diversos instrumentos. Esta oferta representa una oportunidad para integrarse en un flujo de trabajo estructurado, donde la precisión y la eficiencia son fundamentales para el éxito del proceso productivo global.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica previa en tareas de montaje o carpintería, junto con capacidad para interpretar planos y realizar mediciones con precisión. Es fundamental tener destreza en el manejo de herramientas y maquinaria profesional común en el sector, como ingletadoras, escuadradoras, sierras circulares, taladros y lijadoras. Se valorarán habilidades de trabajo en equipo y una actitud proactiva para coordinar tareas con otros departamentos.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 14:45 horas. La retribución salarial es de 10,60 euros brutos por hora. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contratos mensuales renovables, existiendo la posibilidad de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente tras un período de tres meses.

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