Descripción
La posición requiere la participación integral en las tareas administrativas y contables del departamento. Los principales objetivos del rol incluyen la gestión de la documentación financiera, el procesamiento de facturas y la colaboración en la preparación de informes periódicos. El profesional deberá asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuir al mantenimiento de un sistema de archivo organizado y eficiente. Será necesario interactuar con otros departamentos para recabar información y apoyar en la resolución de consultas administrativas. Este puesto se integra dentro de un equipo dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales. Las responsabilidades abarcan desde el registro de operaciones básicas hasta el apoyo en tareas más complejas bajo supervisión. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la aplicación de las normativas vigentes en materia administrativa y fiscal. La organización valora la proactividad y la capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, priorizando las labores según los plazos establecidos. La incorporación de nuevas tecnologías y herramientas digitales forma parte del desarrollo del puesto. El candidato ideal será una persona metódica, con habilidades para el trabajo en equipo y una actitud resolutiva ante los desafíos cotidianos de la oficina. Requisitos
Se requieren estudios superiores o formación profesional en áreas relacionadas con la administración, como diplomaturas, licenciaturas, grados o ciclos formativos. Es necesario poseer un manejo a nivel medio del paquete Office, así como conocimientos fundamentales en contabilidad básica. Se valorará de forma positiva contar con experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del ámbito administrativo, junto con un nivel medio de inglés. La formación específica en gestión administrativa se considerará un aspecto favorable para el desempeño de las funciones asignadas. Se ofrece
La jornada laboral es completa y se desarrolla en turno de mañana, con un contrato de carácter temporal. El salario bruto anual se sitúa en un rango comprendido entre 25.000 y 30.000 euros, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable. El puesto incluye la integración en un equipo de trabajo estructurado, con oportunidades para desarrollar habilidades profesionales en un entorno de oficina. Las condiciones se rigen por la normativa laboral vigente y los acuerdos internos de la empresa. 
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