Descripción
El puesto se centra en la conducción de vehículos pesados para el transporte de productos agrícolas dentro de la estructura operativa de la empresa. Las funciones principales incluyen la planificación de rutas entre las distintas fincas propiedad de la organización, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos para la recogida y entrega de la mercancía. La labor exige una conducción responsable y segura, respetando en todo momento el código de la circulación y las normativas específicas de transporte de mercancías. Además, el profesional será responsable del buen estado del vehículo asignado, realizando las comprobaciones básicas previas al inicio de la jornada y comunicando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento al departamento correspondiente. La coordinación con el equipo de logística es fundamental para optimizar las rutas y cargas. El rol requiere una actitud colaborativa, ya que en ocasiones será necesario apoyar en las tareas de carga y descarga junto con el personal auxiliar, siempre dentro de los límites de seguridad y prevención de riesgos laborales. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a las variaciones propias del sector agrícola, incluyendo posibles adaptaciones de horario en periodos de mayor actividad. La comunicación clara y la capacidad para resolver imprevistos menores durante la ruta son aspectos valorados para garantizar la eficiencia del servicio. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducción C y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigentes. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en la conducción de camiones, especialmente en el sector agroalimentario o de transporte de mercancías. Se requiere disponibilidad para colaborar ocasionalmente en tareas manuales de carga y descarga de la fruta. El candidato ideal debe demostrar un alto sentido de la responsabilidad, ser proactivo y mostrar interés en integrarse en el equipo de la organización. Se ofrece
El salario ofrecido es de 1550 euros brutos mensuales. La jornada laboral es de un máximo de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado. El horario habitual es continuo por la mañana: de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 horas, los viernes de 6:00 a 14:00 horas y los sábados hasta las 12:00 horas. La contratación inicial se realizará a través de una empresa de trabajo temporal (Randstad), con posibilidad posterior de pasar a un contrato indefinido directamente con la empresa usuaria final. 
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