Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Aranjuez (Madrid) DomusVi 21 de octubre de 2026

Descripción

El profesional de fisioterapia se integrará en un equipo interdisciplinar dentro de un entorno residencial sociosanitario. Su labor principal será la rehabilitación integral de los residentes, abordando tanto discapacidades transitorias como permanentes para mejorar su funcionalidad y calidad de vida de manera individualizada. El enfoque del trabajo está centrado en la persona, requiriendo una atención detallada a las necesidades específicas de cada residente y una comunicación constante con el resto del equipo asistencial y las familias.

Las funciones incluyen la valoración inicial al ingreso, el diseño y la ejecución de programas de rehabilitación tanto individuales como grupales, y la evaluación y seguimiento de incidentes como caídas. Además, el fisioterapeuta será responsable de asesorar y formar al personal auxiliar en técnicas de movilización, transferencias y aseo seguro, así como en el manejo adecuado de ayudas técnicas como andadores o sillas de ruedas. Esta formación es fundamental para garantizar la coherencia y seguridad en los cuidados diarios.

El entorno de trabajo promueve una cultura basada en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, donde el bienestar profesional y la conciliación son valores prioritarios. La posición requiere una persona con alta capacidad de empatía, vocación por el cuidado y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo y la mejora de los procesos asistenciales dentro del marco de la atención geriátrica y neurológica.

Requisitos

Se requiere poseer Diplomatura o Grado en Fisioterapia, siendo valorable especialmente una especialización o formación complementaria en el ámbito geriátrico o neurológico. Es recomendable contar con experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o residencial, así como formación adicional relacionada con la psicología de la vejez o la salud mental para una atención más integral.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral al 50%, correspondiente a un turno fijo de tarde de 17:00 a 21:00 horas. La empresa facilita un ambiente de trabajo centrado en las personas, que prioriza la conciliación y el bienestar laboral, y ofrece oportunidades de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.

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