Oferta de empleo: Atención al cliente banca en comarca de las vegas

Aranjuez (Madrid) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de un servicio de atención y soporte directo a la clientela dentro del entorno de una oficina bancaria. El rol implica una interacción constante con los clientes para gestionar sus necesidades financieras cotidianas, procesando operaciones y asegurando una experiencia positiva y eficiente. La posición requiere una combinación de habilidades administrativas y comerciales, apoyando tanto las funciones operativas del día a día como los objetivos comerciales de la sucursal.

Las responsabilidades diarias abarcan desde la gestión en caja de ingresos, pagos y otras transacciones básicas, hasta la atención de consultas y la resolución de incidencias administrativas. Además, el profesional desempeñará un papel activo en la promoción y explicación de los productos y servicios financieros ofrecidos por la entidad, contribuyendo a la fidelización y captación de clientes. Se trabajará en coordinación con el resto del equipo de la oficina para garantizar la fluidez operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio, donde la precisión, la amabilidad y la capacidad para comunicar información compleja de manera clara son fundamentales. Se valorará la iniciativa para aprender y adaptarse a los procedimientos internos y a la normativa del sector financiero, siempre con el objetivo último de reforzar la confianza del cliente en la institución.

Requisitos

Se requiere disponer de un Grado Universitario o formación superior de la rama administrativa. Es imprescindible contar con una marcada orientación al cliente, dotes comunicativas y una buena capacidad de aprendizaje. Se valora la habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Se ofrece

El horario laboral es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, ampliándose los jueves hasta las 19:00. La contratación es temporal, vinculada a la sustitución por vacaciones o bajas médicas. La empresa proporcionará una formación especializada no remunerada previa a la incorporación para asegurar el éxito en el desempeño del puesto.

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