Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Descripción

El puesto de camarero de pisos desempeña una función fundamental dentro de la operativa diaria de un establecimiento hotelero, siendo responsable de garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y confort en las áreas asignadas. Las principales labores se centran en la atención meticulosa a las habitaciones, los baños y los espacios comunes, asegurando que todos los objetos estén en su sitio y que los productos de aseo estén correctamente repuestos. Además de las tareas de limpieza profunda y arreglo, el profesional debe mantener una comunicación fluida con sus superiores para reportar cualquier anomalía detectada en las instalaciones o cualquier objeto perdido que encuentre durante su turno.

La interacción directa con los huéspedes es otro aspecto clave del rol, requiriendo una actitud amable, discreta y proactiva para atender sus necesidades dentro del ámbito de sus funciones. Asimismo, el camarero de pisos se encarga de gestionar el material de trabajo y los productos de limpieza, controlando su stock y solicitando reposiciones cuando sea necesario. El trabajo también incluye tareas auxiliares relacionadas con la lencería y la lavandería del hotel, contribuyendo así al ciclo completo de mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes.

Este papel es esencial para crear una experiencia positiva y memorable para los clientes, ya que la primera impresión de una habitación impecable y bien cuidada impacta directamente en la satisfacción general con el servicio. El camarero de pisos opera de manera autónoma dentro de su área asignada, pero forma parte de un equipo más amplio de housekeeping, coordinándose para asegurar la eficiencia y la cobertura de todas las zonas del hotel en los horarios establecidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas de limpieza y arreglo de habitaciones dentro del sector hotelero o similar, con capacidad para trabajar de manera autónoma y meticulosa. Es fundamental tener una actitud proactiva, responsabilidad en el manejo de productos y material, y habilidades básicas de comunicación para interactuar con clientes y reportar incidencias.

Se ofrece

Contrato laboral de tipo temporal con una duración estimada de seis meses (180 días). La jornada es parcial, con 20 horas semanales distribuidas en horario de mañana, de 10:00 a 14:00 horas. La remuneración mensual ofrecida es de 834 euros brutos, acorde a la jornada y las funciones desempeñadas.

Ofertas más buscadas