Descripción
El puesto consiste en la intervención directa con personas mayores, desarrollando y ejecutando actividades grupales destinadas a promover su bienestar psicosocial. Las responsabilidades principales incluyen la organización y dinamización de talleres grupales que aborden diversas áreas como la estimulación cognitiva, las actividades recreativas y el fomento de la socialización. Además, se realizarán valoraciones integrales de las necesidades individuales de cada usuario, evaluando su situación social, familiar y psicológica para diseñar planes de intervención personalizados que mejoren su calidad de vida. La labor implica un trabajo coordinado con otros profesionales del ámbito social y sanitario, asegurando un enfoque multidisciplinar en la atención. Se busca a una persona comprometida con el sector, capaz de generar un ambiente de confianza y respeto, y de adaptar las actividades a las capacidades e intereses del colectivo. El objetivo final es contribuir al envejecimiento activo y saludable, promoviendo la autonomía y la participación social de las personas mayores en su entorno comunitario, previniendo situaciones de aislamiento y dependencia. Este rol requiere sensibilidad, empatía y una sólida comprensión de los procesos asociados al envejecimiento, así como habilidades para la gestión grupal y la resolución de conflictos que puedan surgir en el desarrollo de las actividades diarias. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de una diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Educación Social o del título de Técnico Superior en Integración Social. La candidatura solo será considerada si estas titulaciones aparecen registradas en la demanda de empleo vigente. Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en el sector de atención a personas mayores o en entornos sociales similares, demostrando habilidades prácticas en intervención directa. Se ofrece
La duración del contrato se especificará según las necesidades del proyecto y la normativa laboral vigente. El lugar de trabajo principal será en el municipio indicado, pudiendo requerirse desplazamientos dentro de la zona para la realización de actividades o coordinación con otros servicios. Las condiciones salariales y el horario de trabajo se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. 
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