Oferta de empleo: Animador turístico

Lanjarón (Granada) Empleo Andalucía 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de animador turístico implica la dinamización y enriquecimiento de la experiencia del cliente dentro del establecimiento hotelero y su entorno local. Las funciones principales giran en torno a la creación de un ambiente acogedor y entretenido, organizando y dirigiendo diversas actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a los huéspedes. Este rol es fundamental para fomentar la interacción social y garantizar que la estancia de los visitantes sea memorable, activa y satisfactoria.

Además de la gestión de actividades, el animador actuará como un dinamizador cultural y un punto de referencia local. Esto incluye ofrecer información detallada sobre la zona, sus atractivos, historia y tradiciones, así como organizar rutas guiadas o talleres temáticos que permitan a los huéspedes sumergirse en la cultura autóctona. Se requiere una actitud proactiva, sociable y resolutiva para atender las consultas del público y adaptar la programación a las necesidades e intereses de un grupo diverso.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la flexibilidad horaria es esencial para cubrir las actividades programadas en diferentes franjas del día. El objetivo final es contribuir activamente a la calidad del servicio global del establecimiento, promoviendo sus instalaciones y la oferta complementaria, mientras se vela por el bienestar y el entretenimiento de todos los clientes durante su periodo de vacaciones o descanso.

Requisitos

Se requiere experiencia o formación previa en animación sociocultural, turística o en ámbitos relacionados con el ocio y el tiempo libre. Es fundamental poseer habilidades comunicativas y sociales excepcionales, así como carné de conducir B en vigor para posibles desplazamientos. Se valorará positivamente el dominio del inglés y del francés para atender a una clientela internacional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter laboral y temporal, con una duración estimada de ciento once días. La jornada de trabajo es parcial, con una dedicación mensual de ciento veintiocho horas, distribuidas en un horario variable que puede incluir mañanas, tardes o noches de lunes a domingo. La retribución salarial se establece en mil ciento cuarenta euros brutos al mes.

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