VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la mejora de la calidad de vida de las personas residentes en un centro, fomentando su participación, integración y bienestar a través de un programa de actividades socioculturales adaptado a sus necesidades e intereses individuales. El rol implica una valoración inicial de cada residente para detectar sus preferencias, lo que sirve de base para el diseño y la programación anual de actividades, excursiones y salidas de ocio. Estas actividades se diseñan con un enfoque en la orientación a la realidad y en aspectos sensoriales, buscando tanto el entretenimiento como la integración social y el establecimiento de vínculos positivos con el entorno.Las funciones principales incluyen definir, en colaboración con un equipo interdisciplinar, qué residentes participarán en cada actividad según sus capacidades y preferencias, estableciendo objetivos individualizados. Durante la ejecución de las actividades, el profesional motiva a los residentes para una participación activa, contribuyendo a su integración y a una relación positiva. Posteriormente, se realiza una valoración de la evolución del residente tras su participación y una evaluación de la efectividad de las actividades en función de los resultados obtenidos, incluyendo el porcentaje de participación.
Es responsabilidad del titular del puesto registrar todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información, junto con una valoración de la evolución apreciada, en los informes dirigidos a las familias. Este proceso garantiza una comunicación clara y un seguimiento continuo del bienestar de los residentes, alineando las intervenciones con sus necesidades cambiantes y promoviendo un entorno comunitario enriquecedor y respetuoso.