Descripción
El puesto de trabajo se centra en la planificación, organización y ejecución de actividades socioculturales dentro de un centro residencial para personas mayores. Las principales funciones incluyen la valoración inicial de nuevos residentes para detectar sus preferencias en cuanto a actividades de ocio y socialización. A partir de esta valoración, se desarrollan programas anuales que incluyen actividades de animación sociocultural, excursiones y salidas, diseñadas para el entretenimiento, la orientacion a la realidad y la estimulacion sensorial. El trabajo se realiza en coordinacion con un equipo interdisciplinar, definiendo que residentes participaran en cada actividad segun sus capacidades y preferencias, estableciendo objetivos individuales.La ejecucion de las actividades busca no solo el entretenimiento, sino tambien la integracion de los residentes y el fomento de relaciones positivas con su entorno. Una parte fundamental del rol es la evaluacion continua, valorando la evolucion del residente tras su participacion y la eficacia de las propias actividades, incluyendo el seguimiento del porcentaje de participacion. El profesional es responsable de motivar a los residentes para su participacion activa y de establecer vinculos socioafectivos, ademas de mantener un registro detallado de la participacion de cada residente para informar a las familias sobre su evolucion.
Este entorno laboral ofrece estabilidad con un contrato indefinido a tiempo completo, en un ambiente colaborativo y respetuoso que favorece la conciliacion. La empresa proporciona formacion continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional, permitiendo el crecimiento dentro de una organizacion consolidada en el sector sociosanitario. El horario laboral establecido es de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, con incorporacion inmediata.