Oferta de empleo: Animador/a sociocultural centro residencial

Gijón (Asturias) DomusVi 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en la planificación, diseño y ejecución de actividades socioculturales dentro de un centro residencial, con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas residentes. Las funciones implican una valoración inicial de las preferencias y capacidades de cada residente para personalizar su participación en el programa. A partir de esta valoración, se desarrolla y programa un calendario anual de actividades, incluyendo tanto eventos internos como excursiones y salidas de ocio, siempre orientadas a la realidad y con un componente sensorial.

El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, con quien se definen los objetivos individuales para cada participante y se selecciona a los residentes más adecuados para cada actividad. La ejecución de las actividades busca no solo el entretenimiento, sino también la integración social de los residentes y la promoción de relaciones positivas con su entorno. Es fundamental establecer vínculos socioafectivos y motivar la participación activa en todos los programas propuestos.

Posteriormente a la realización de las actividades, se lleva a cabo una evaluación continua de la evolución de los residentes y del éxito de las propias actividades, midiendo factores como el porcentaje de participación. Toda esta información se registra metódicamente y se incluye en informes periódicos destinados a las familias, donde se detalla la participación y los progresos observados. Este ciclo de valoración, programación, ejecución y evaluación es central para el rol.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Educación Social, o Formación Profesional de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se considera deseable una experiencia mínima de un año como Técnico en Animación Sociocultural (TASOC) en un centro residencial para personas mayores. Se recomienda formación complementaria en gerontología o áreas similares. Se valorará positivamente la posesión de cursos de formación relacionados con el ámbito y formación específica en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato temporal por cobertura de vacaciones con jornada completa al 100%. Turno partido de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Incorporación inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, políticas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

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