Descripción
El puesto consiste en la planificación e impartición de actividades deportivas y creativas adaptadas a diferentes grupos de edad, con especial foco en un programa infantil. La metodología se basa en principios pedagógicos y en la Teoría de las Inteligencias Múltiples. El trabajo incluye el fomento de valores específicos como la diversión, el respeto por la diversidad, hábitos saludables, la conciencia tecnológica y el cuidado del medio ambiente entre los participantes. Se trabajará con niños de distintas nacionalidades, personalidades y edades, requiriendo un trato amable, cordial y entusiasta para fomentar su participación de manera voluntaria y positiva. Es fundamental crear un ambiente de confianza y seguridad desde el primer momento, siendo comprensivo y tolerante, y comunicándose al nivel de los niños, prestando atención a sus sentimientos. Una parte esencial del rol es velar por la seguridad física de los menores, asegurando que toda la documentación de registro y control diario esté correctamente cumplimentada. La programación semanal está estructurada en torno a valores clave, dedicando cada día a uno de ellos mediante actividades temáticas. El entorno de trabajo es un establecimiento hotelero de costa que forma parte de un grupo internacional con una amplia trayectoria en el sector turístico, el cual promueve un modelo de turismo responsable. La posición requiere adaptabilidad, organización y una actitud dinámica para gestionar las actividades diarias y las interacciones con los grupos. Requisitos
Formación relacionada con el puesto, como Grado en Educación Primaria o Infantil, o FP de Educación Infantil. Se requiere un nivel alto de inglés, siendo muy valorable el alemán. Es necesaria una actitud dinámica, proactiva y creativa, así como pasión por la atención al cliente. Se valoran habilidades comunicativas, de resolución de problemas, adaptabilidad y organización. Se requiere flexibilidad horaria. Se ofrece
Jornada completa. Incorporación inmediata. Beneficios de empresa incluyen descuentos en hoteles, seguro de salud, viajes y ocio. Posibilidad de progresión dentro de la compañía y acceso a un programa de bienestar para el empleado.