Oferta de empleo: Peón para alimentación -pta

Málaga (Málaga) Grupo Crit 21 de julio de 2026

Descripción

Esta posición corresponde a un rol dentro de un equipo de producción en una empresa del sector alimentario y lácteo. La ubicación principal de las actividades es en las instalaciones de la empresa situadas en el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) en Málaga. La función principal es participar en las diferentes fases del proceso productivo industrial, garantizando el correcto flujo de operaciones y el cumplimiento de los estándares establecidos para la elaboración y preparación de los productos.

Las tareas específicas involucran el trabajo directo en las líneas y cadenas de montaje o producción. Esto incluye la manipulación y el envasado de los artículos alimentarios, así como la preparación y organización de pedidos según los requerimientos logísticos. Además, se proporciona apoyo en las etapas finales del proceso, como el control de calidad, acabado y otras actividades relacionadas con la verificación del producto terminado antes de su salida.

La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas en turnos intensivos que rotan entre horarios de mañana, tarde y noche. Esta rotación está sujeta a las necesidades operativas y de producción de la empresa. La modalidad contractual es temporal. La remuneración se establece según el convenio aplicable al sector, con un salario bruto por hora determinado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en entornos de tipo industrial, como producción, envasado, logística o áreas similares. Es necesario contar con al menos un año de experiencia laboral trabajando específicamente en líneas de producción. Se valora una actitud proactiva, responsabilidad en el desempeño de las funciones y capacidad para trabajar de manera coordinada dentro de un equipo. Es imprescindible que el candidato disponga de vehículo propio para los desplazamientos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa de 40 horas semanales. Los turnos son intensivos y rotativos, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche en función de las necesidades de producción. El tipo de contrato es temporal. La retribución salarial se fija según el convenio colectivo vigente, correspondiendo un importe bruto por hora trabajada.

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