Descripción
El puesto implica la prestación de cuidados de enfermería integrales dentro de un entorno residencial, asegurando el bienestar y la salud de los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la evaluación continua del estado de los pacientes, la administración segura de tratamientos prescritos y la vigilancia de los signos vitales para detectar cualquier cambio que requiera intervención. Además, se requiere una meticulosa gestión de la documentación clínica para garantizar un registro preciso y actualizado de la evolución de cada residente, facilitando la coordinación con el equipo multidisciplinar. El profesional deberá mantener un alto nivel de organización en el área de trabajo, gestionando los suministros necesarios y asegurando el cumplimiento de los protocolos de higiene y prevención de infecciones. La comunicación efectiva con los residentes, sus familias y el resto del personal es fundamental para ofrecer un cuidado personalizado y de calidad, adaptándose a las necesidades específicas de cada individuo. El rol exige un compromiso con la mejora continua de los procesos asistenciales y la actualización profesional conforme a las mejores prácticas del sector. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) en vigor y estar colegiado en ejercicio. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención geriátrica o en residencias de mayores. Se valorarán positivamente conocimientos en gestión de historias clínicas digitales y en la administración de medicación y cuidados específicos para pacientes crónicos. La persona candidata debe demostrar habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se ofrece
Contrato laboral fijo discontinuo con una jornada parcial de 21 horas semanales. El horario será a turnos rotativos, cubriendo todos los días de la semana, incluyendo fines de semana y festivos. La retribución bruta mensual ofrecida es de 950 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Andújar, provincia de Jaén. La empresa facilitará la formación necesaria para la adaptación al puesto y cumplirá con todas las obligaciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. 
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