Descripción
El puesto se centra en la operación de grúa puente para el manejo de materiales pesados, principalmente bobinas de metal, dentro de un entorno de fabricación industrial. Las funciones principales implican la ejecución segura y precisa de maniobras de carga y descarga, contribuyendo directamente al flujo de producción y al suministro de materia prima a las líneas de maquinaria. El rol requiere una atención constante a los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños al material, operando equipos de gran tonelaje con destreza y responsabilidad. El trabajo se desarrolla en una planta industrial del sector metalúrgico, formando parte de un equipo de producción donde la coordinación con otros operarios es fundamental. El objetivo es garantizar la continuidad y eficiencia del proceso productivo mediante el manejo logístico interno de los materiales. La posición exige adaptabilidad a los ritmos de trabajo de la industria y un compromiso con las normas de calidad y seguridad establecidas. El entorno es dinámico y requiere una actitud proactiva para resolver incidencias menores relacionadas con la manipulación de la carga. La contribución del gruista es un pilar clave para mantener la cadena de suministro interna de la planta en óptimas condiciones, asegurando que las máquinas cuenten con el material necesario en el momento adecuado. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la operación de grúas puente, especialmente para manipulación de cargas pesadas como bobinas de metal. Es imprescindible poseer vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y disponibilidad para comenzar de forma inmediata. El candidato debe tener conocimientos prácticos de las normas de seguridad aplicables al manejo de maquinaria pesada y carga. Se ofrece
La contratación inicial se realiza mediante una empresa de trabajo temporal, con un contrato de carácter temporal que contempla la posibilidad de incorporación posterior a la empresa cliente. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a viernes, en un sistema de turnos rotativos. La retribución salarial se establece en 14,22 euros brutos por hora, conforme al convenio aplicable. 
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