Descripción
La posición implica la prestación de asistencia directa y apoyo integral en el domicilio a personas que presentan dependencia, facilitando su autonomía personal y mejorando su calidad de vida. Las funciones se centran en cubrir las necesidades básicas de la vida diaria, lo que incluye el acompañamiento, el apoyo emocional y la supervisión del bienestar general del usuario. El rol requiere una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad para establecer una relación de confianza y respeto con la persona atendida y su entorno familiar. El objetivo principal es promover la máxima independencia posible del individuo dentro de su entorno habitual, adaptando las intervenciones a sus circunstancias específicas y preferencias personales. La labor se realiza siguiendo planes de atención individualizados y en estrecha coordinación con otros profesionales del ámbito sociosanitario cuando sea necesario. Este trabajo es fundamental para sostener a las personas en su medio familiar y comunitario, previniendo o retrasando, en la medida de lo posible, su ingreso en instituciones residenciales. Se valora especialmente la discreción, la responsabilidad y el compromiso ético en el desempeño de todas las tareas. Requisitos
Se requiere una formación mínima que acredite competencias en atención sociosanitaria, como un Certificado de Profesionalidad de la familia correspondiente, título de Técnico en Atención Sociosanitaria o formación equivalente como Auxiliar de Enfermería o en Atención a Personas en el Domicilio. Es imprescindible poseer permiso de conducción de la clase B en vigor y disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto, ya que el trabajo se desarrolla en diferentes localidades del área de cobertura. Se ofrece
La retribución bruta mensual se establece en 1.145,81 euros, conforme al VIII Convenio Colectivo Estatal del sector de atención a personas dependientes. Se ofrece contrato indefinido bajo este convenio. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, con una distribución de cuatro días laborables seguidos de dos días de descanso consecutivos. Se abonan adicionalmente los kilómetros recorridos por servicio, así como los pluses correspondientes a la labor en domingos y días festivos nacionales. 
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