Descripción
La empresa requiere personal para la prestación de servicios de transporte de pasajeros bajo diferentes modalidades. La función principal consistirá en realizar traslados privados, conocidos como transfers, que requieren un alto nivel de puntualidad y trato personalizado. Además, el conductor deberá cubrir servicios urbanos e interurbanos, adaptándose a las necesidades de ruta y horario establecidas. Otra parte fundamental del puesto implica la realización de recorridos de larga distancia, lo que exige capacidad para planificar viajes y gestionar los tiempos de conducción y descanso conforme a la normativa vigente. Por otro lado, también se incluye la cobertura de rutas de transporte escolar, una labor que demanda especial responsabilidad y cuidado, garantizando la seguridad de los menores en todo momento. En todas estas actividades, el profesional deberá priorizar la seguridad vial, la comodidad de los pasajeros y el estricto cumplimiento de los horarios programados. El rol exige una adaptación constante a diferentes entornos de conducción y tipos de servicio, manteniendo siempre los estándares de calidad y servicio al cliente. La empresa busca personas comprometidas con la conducción responsable y eficiente, capaces de representar a la organización de manera profesional en cada desplazamiento. Requisitos
Se requiere permiso de conducción de la clase B en vigor. Se valorará de forma positiva la posesión de permisos adicionales como D, C o E, así como experiencia previa en conducción con remolque. Es necesario contar con experiencia o conocimientos demostrables en el sector del transporte de pasajeros, específicamente en servicios de transfers, traslados privados y gestión de rutas. No se exige una formación reglada específica, aunque serán bien considerados cursos o formación en áreas como atención al usuario, conducción eficiente o conducción preventiva. Se busca disponibilidad para asumir turnos variables y horarios flexibles, y se valorará la residencia en la zona de influencia de la posición. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo se organizará mediante turnos flexibles, que podrán incluir fines de semana y festivos en función de las necesidades del servicio. La retribución salarial base se establece en 1.400 euros brutos mensuales. Además, la empresa proporciona dietas por desplazamiento como parte del paquete retributivo, de acuerdo con la política interna y los gastos incurridos durante los servicios que lo requieran. Las condiciones se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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