Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Descripción

El profesional será responsable de garantizar el funcionamiento óptimo y seguro de las instalaciones y equipos. Su labor principal consistirá en ejecutar planes de mantenimiento predictivo y preventivo, lo que implica la monitorización periódica de sistemas para anticipar posibles fallos y realizar intervenciones programadas. También realizará mantenimiento correctivo, atendiendo de manera eficiente las averías que surjan en equipos frigoríficos, sistemas automatizados y material de manutención, con el objetivo de minimizar los tiempos de parada y asegurar la continuidad operativa.

Además, colaborará activamente en el cumplimiento de todas las normas de higiene, seguridad y reglamentos técnicos aplicables, contribuyendo a mantener las certificaciones de la instalación. El puesto requiere una intervención técnica basada en criterios de rendimiento y eficiencia, trabajando de forma coordinada con el equipo para optimizar los procesos. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a la mejora continua, donde la precisión y la proactividad son valores fundamentales.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa, con acceso a planes de formación continua diseñados para ampliar las competencias técnicas. El integración en el equipo se realiza a través de un plan individualizado, fomentando un ambiente colaborativo donde el aporte técnico de cada miembro es esencial para el éxito de las operaciones logísticas.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en las áreas de electricidad, mecánica o mantenimiento industrial. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de tres años en un cargo técnico similar, preferentemente en el sector logístico o industrial. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en automatismos industriales y en instalaciones de frío industrial, así como una destacada destreza manual y capacidad para la resolución rápida de problemas técnicos.

Se ofrece

El puesto incluye la integración en un equipo humano dentro de una delegación con un ambiente de trabajo dinámico. La empresa ofrece un plan de integración individualizado y una política de formación ambiciosa para el desarrollo continuo de competencias profesionales a lo largo de la carrera. Existen perspectivas de desarrollo interno dentro del grupo.

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