Oferta de empleo: Electromecánico/a

Alzira (Valencia) Eurofirms 18 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones en una planta de producción del sector papelero. Sus funciones principales se centrarán en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa de las líneas de producción y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad industrial. Deberá realizar diagnósticos precisos de averías, tanto eléctricas como mecánicas, e implementar las reparaciones necesarias de manera eficiente para minimizar los tiempos de parada. Esto incluye el cambio y ajuste de componentes, la puesta a punto de equipos y el mantenimiento auxiliar de las instalaciones generales de la planta. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico de producción continua, donde la precisión y la proactividad son clave. Además, colaborará en la gestión del taller, dando soporte en tareas administrativas y organizativas, y seguirá las órdenes de trabajo establecidas por el responsable del departamento. La posición requiere una alta capacidad de análisis para interpretar planos y esquemas, así como una mentalidad resolutiva y metódica para abordar los problemas técnicos que puedan surgir en el día a día. El objetivo final es contribuir a la optimización de los procesos productivos y a la mejora continua de los equipos industriales.

Requisitos

Se requiere formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o automatización (GM o GS). Es imprescindible contar con experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de una planta productiva, demostrando habilidad en la resolución de averías eléctricas y mecánicas. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en neumática y automatización industrial.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El trabajo se organizará en un turno rotativo que cubre mañana, tarde y noche, siempre respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos asociados al puesto. Se valorará la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo.

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