Descripción
Este puesto implica la participación directa en la construcción y ensamblaje de estructuras metálicas para diversos proyectos. Las actividades principales se centran en la interpretación de planos técnicos, la preparación de materiales metálicos y la aplicación de técnicas de montaje y soldadura para asegurar la integridad y precisión de las estructuras. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller y obra, donde la atención al detalle y el cumplimiento de las especificaciones de diseño son fundamentales. El rol requiere una coordinación constante con otros miembros del equipo, como supervisores y otros operarios, para garantizar que los procesos de fabricación y montaje se realicen de manera eficiente y segura. La contribución del profesional es clave en la fase de producción, asegurando que los componentes metálicos cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de su instalación definitiva en la obra. El trabajo forma parte de un flujo productivo donde cada etapa, desde el corte hasta el acabado, es esencial para el resultado final. La empresa se especializa en la elaboración de estructuras para el sector de la construcción, lo que implica trabajar con diversos tipos de perfiles metálicos y aleaciones. El ambiente laboral prioriza la colaboración y el respeto a los protocolos de seguridad industrial, fomentando un espacio donde la experiencia técnica y la precisión en el trabajo manual son altamente valoradas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos visibles y de envergadura, contribuyendo a la infraestructura de la región. Requisitos
Se requiere tener entre uno y dos años de experiencia demostrable en montaje de estructuras metálicas, además de formación específica en prevención de riesgos laborales del sector metal de al menos veinte horas. Es altamente recomendable poseer un curso de trabajo en alturas, junto con habilidades técnicas comprobadas en el manejo de herramientas para corte, medición y ensamblaje de componentes metálicos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato temporal inicial con posibilidad de extensión según evaluación del desempeño laboral. La retribución económica se establece en trece con quince euros brutos por hora trabajada. La jornada laboral es fija de lunes a viernes, con un horario partido que comprende turno de mañana y turno de tarde, incluyendo una pausa para el descanso.