Oferta de empleo: Técnico/a en maquinaria industrial

Descripción

El puesto implica la realización de tareas de mantenimiento y supervisión de la maquinaria especializada en los sectores de hostelería y lavandería industrial. Las actividades principales se centrarán en la revisión periódica de los equipos, la identificación de posibles fallos o desgastes, y la ejecución de las reparaciones necesarias para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de las instalaciones. Esto requiere un trabajo meticuloso y una atención constante al detalle para prevenir paradas no programadas que puedan afectar a la productividad.

Además del mantenimiento correctivo, será responsabilidad del profesional llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo según los planes establecidos, lo que incluye la lubricación de componentes, el ajuste de parámetros y la sustitución de piezas sujetas a desgaste. Se espera que el candidato pueda trabajar tanto de forma autónoma, gestionando su propia agenda de revisiones, como en coordinación con otros departamentos para programar las intervenciones con el mínimo impacto en la actividad operativa.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que la maquinaria puede ser diversa en tecnología y antigüedad. La capacidad para interpretar manuales técnicos, esquemas eléctricos y seguir protocolos de seguridad será fundamental. El objetivo final es asegurar la máxima disponibilidad y vida útil del parque de máquinas, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la reducción de costes por averías graves.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el sector de mantenimiento industrial, específicamente con maquinaria de hostelería o lavandería. Es necesario poseer conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas básicas y mecánica. Se exige carné de conducir de clase B en vigor para posibles desplazamientos.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. La jornada laboral se desarrollará en horario partido, de 8:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas. El salario será el establecido conforme al convenio colectivo aplicable al sector.

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