Oferta de empleo: Monitores y/o animadores deportivos

Almazora (Castellón) Empléate 21 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Monitor y Animador Deportivo implica la planificación, organización y ejecución de actividades físico-deportivas y recreativas dirigidas a grupos diversos, con el objetivo principal de fomentar la práctica deportiva, la salud y la cohesión social en un entorno dinámico y participativo. Las responsabilidades clave incluyen el diseño de sesiones adaptadas a diferentes edades y niveles, la supervisión activa de las actividades para garantizar la seguridad de los participantes, y la creación de un ambiente lúdico y motivador que invite a la participación constante.

El profesional en este rol será el encargado de gestionar los recursos materiales disponibles, preparar el equipamiento necesario para cada actividad, y evaluar el desarrollo de las sesiones para introducir mejoras continuas. Se busca una persona con capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y efectiva con los participantes, y resolver situaciones imprevistas con iniciativa y creatividad, siempre priorizando el bienestar de las personas involucradas.

El contexto de trabajo se desarrolla en instalaciones deportivas municipales o centros similares, donde la interacción con el público es constante. Este rol no solo requiere conocimientos técnicos sobre las actividades a impartir, sino también habilidades pedagógicas básicas para transmitir instrucciones de manera comprensible y promover valores como el respeto, el juego limpio y el trabajo en equipo entre todos los asistentes.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS), Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) o una acreditación oficial equivalente que certifique la capacitación para dirigir actividades físico-deportivas grupales con garantías de seguridad y profesionalidad.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con horario de tarde establecido de lunes a viernes desde las 15:30 hasta las 20:00 horas. El tipo de contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a la duración del proyecto o actividad específica para la cual se realiza la contratación. Las condiciones salariales y el resto de aspectos contractuales se regirán conforme al convenio colectivo aplicable al sector.

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