Oferta de empleo: Técnico selección empleo con discapacidad. adjuntar cv en pdf

Descripción

La posición se centra en facilitar y gestionar la incorporación laboral de personas con discapacidad, promoviendo su inclusión en el mercado de trabajo. El profesional trabajará en la identificación de entidades y el establecimiento de alianzas estratégicas para captar candidatos. Su labor implicará valorar el ajuste de la persona al entorno laboral, considerando sus capacidades y los apoyos necesarios para garantizar una participación en igualdad de oportunidades. Esto incluye la planificación, diseño e implementación de planes de seguimiento personalizados que aseguren una integración efectiva y sostenible. La coordinación con el equipo interno será fundamental para derivar a las personas a ofertas de empleo adecuadas a su perfil, así como a acciones de formación específicas. Además, se prestarán servicios de apoyo al emprendimiento y empleo con apoyo, conectando el conocimiento del mercado laboral con las características de las personas atendidas. El objetivo es impulsar estrategias a corto, medio y largo plazo que posibiliten un acercamiento real y efectivo al empleo. También se definirá, en colaboración con el equipo, un mapa de recursos internos y externos disponibles para optimizar los procesos. La participación activa en actividades de sensibilización para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad será una parte clave de las funciones. Finalmente, se establecerá un trabajo en red con el entorno de la persona atendida, fomentando una red de apoyo integral que contribuya a su desarrollo profesional y personal.