Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Alicante (Alicante) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Enfermería en el centro residencial implica proporcionar atención directa y de apoyo a los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional en el día a día. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria hasta la colaboración estrecha con el equipo de enfermería y otros profesionales del centro. Este rol es fundamental para mantener un entorno de cuidado que priorice la dignidad, la autonomía y la calidad de vida de cada persona bajo nuestra atención.

El día a día incluye la implementación de protocolos de cuidados establecidos, lo que requiere una observación constante y una comunicación efectiva para adaptar las intervenciones a las necesidades individuales de cada residente. El trabajo se desarrolla en un marco de respeto y empatía, donde la interacción humana y el acompañamiento son tan importantes como las tareas técnicas. La coordinación con el equipo multidisciplinar es esencial para ofrecer una atención integral y coherente.

Además de las labores asistenciales, el auxiliar participa en la dinamización de la vida social del centro, fomentando la participación de los residentes en actividades y terapias. Este aspecto contribuye a un entorno enriquecedor que va más allá de la mera atención física, promoviendo el bienestar psicológico y social. La formación continua y la actualización en prácticas de cuidado son parte integral del desarrollo profesional en este entorno, asegurando que los estándares de calidad se mantengan y evolucionen.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable tener experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines, así como la disponibilidad de cursos de especialización que enriquezcan la práctica profesional.

Se ofrece

Se ofrecen diversas modalidades de contratación que incluyen jornada parcial de 20 y 38 horas semanales, así como jornada completa, con contratos tanto indefinidos como para cobertura de vacaciones. Los turnos son rotativos o fijos de mañana, según la posición. El ambiente de trabajo se fundamenta en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando la conciliación laboral y el bienestar del profesional. La empresa proporciona oportunidades de formación continua, beneficios sociales y un marco para el desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.

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