VeterisJobs
Descripción
El profesional tendrá un rol central en el proceso de captación y seguimiento de candidatos, estableciendo y manteniendo una comunicación fluida y constante. Será responsable de proporcionar información actualizada y retroalimentación clara en cada fase del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva para los aspirantes. Esta comunicación regular es fundamental para construir relaciones sólidas y una cartera confiable de talento.Una parte esencial de las funciones consistirá en cumplir con objetivos cuantitativos semanales relacionados con el volumen de contactos, incluyendo llamadas telefónicas y envío de correos electrónicos. Este esfuerzo está dirigido a desarrollar y ampliar una base de candidatos calificados para diversos sectores económicos. Las áreas de enfoque incluyen logística, industria manufacturera, oficios especializados, centros de contacto (call centers), hostelería y el sector del comercio minorista, requiriendo una comprensión básica de los perfiles demandados en cada uno.
Además del trabajo operativo, el puesto involucra actividades de apoyo estratégico y administrativo. Esto incluye la investigación de tendencias del mercado laboral para proporcionar insights sobre la disponibilidad de trabajadores operativos y temporales, información valiosa para la ventaja competitiva de los clientes. También se colaborará en la preparación de materiales para presentaciones comerciales y en el procesamiento de documentación contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La elaboración de informes periódicos sobre el progreso de las contrataciones y el nivel de satisfacción de los clientes completará el ciclo de gestión.