Oferta de empleo: Conductor/a c con carretilla

Alicante (Alicante) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto desempeña un papel fundamental en las operaciones logísticas, centrándose en las tareas de manipulación y movimiento de mercancías. El trabajo implica la conducción de camiones dentro del recinto de las instalaciones para su correcto posicionamiento y traslado. Las funciones principales incluyen la carga y descarga eficiente de vehículos, así como la organización y almacenamiento seguro de la mercancía en las áreas designadas, utilizando para ello una carretilla elevadora.

El desarrollo de la actividad requiere el manejo de diversos tipos de mercancías, asegurando que todos los procesos se realicen cumpliendo con los protocolos de seguridad establecidos y los estándares de calidad de la compañía. El profesional será responsable de mantener un entorno de trabajo ordenado y eficiente, contribuyendo al flujo continuo de las operaciones logísticas y a la optimización de los tiempos de entrega.

Además de las tareas operativas, el puesto requiere una actitud proactiva para reportar cualquier incidencia relacionada con el equipo o la mercancía, y para colaborar con el resto del equipo logístico en la consecución de los objetivos comunes del almacén.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir C en vigor y contar con experiencia previa en la conducción de camiones. Asimismo, se requiere disponer del carné de carretillero vigente y poder acreditar experiencia demostrable en el manejo de este equipo. Se valorará el interés por trabajar en horario nocturno y en entornos de cámara fría. Se exige un nivel educativo mínimo de educación primaria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es a tiempo completo, con un horario laboral establecido de 3 a 11 horas. Este horario incluye un plus de nocturnidad, que se aplica entre las 10 y las 6 horas, con un valor bruto específico. La modalidad contractual consiste en contratos mensuales que son renovables, existiendo la posibilidad futura de incorporación a la plantilla fija de la empresa en función del desempeño y la valía del profesional durante el periodo de contrato.

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