Descripción
El puesto de Mantenimiento industrial se desarrolla en un entorno fabril de alta tecnología, dentro de un sector alimentario consolidado. La persona seleccionada trabajará en instalaciones que integran procesos altamente automatizados, lo que supone una constante interacción con sistemas robóticos, líneas de producción automatizadas y complejos dispositivos de control. Esta posición va más allá de las tareas de mantenimiento tradicional, ofreciendo una experiencia profesional en la vanguardia de la industria 4.0, donde la evolución técnica es continua. El rol se centra en garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa de todos los equipos, colaborando estrechamente con otros departamentos para asegurar la fluidez del proceso productivo en su conjunto. El entorno laboral promueve la mejora continua y la optimización de procesos, brindando un campo de acción ideal para profesionales con vocación técnica y curiosidad por los avances tecnológicos aplicados al ámbito industrial. Formar parte de este equipo implica integrarse en una estructura sólida y con visión de futuro, donde el desarrollo de competencias técnicas especializadas es una prioridad constante. Requisitos
Se requiere formación profesional en áreas como Electromecánica, Electricidad Industrial, Automatización o Mecatrónica. Es necesario poseer conocimientos o experiencia práctica en el manejo de sistemas automatizados, incluyendo robots, automatismos, PLCs e interfaces hombre-máquina (HMI). La capacidad de análisis para diagnosticar y resolver incidencias de diversa índole, tanto eléctricas como mecánicas, es fundamental. Además, se valorará un perfil con marcado interés por el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías en un entorno industrial dinámico. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la organización, en un proyecto estable dentro de una compañía internacional en fase de crecimiento. La jornada laboral es fija, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:30 horas, sin turnos nocturnos, guardias ni trabajo durante los fines de semana. Se incluye un plan estructurado de aprendizaje y desarrollo profesional diseñado para potenciar las capacidades del empleado. La retribución es competitiva y se ajustará en función de la experiencia y el nivel técnico aportado por el candidato. 
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