Descripción
La posición implica la responsabilidad de operar camiones para el transporte de mercancías a nivel nacional, asegurando la entrega puntual y segura de productos a clientes. En los periodos sin asignaciones de viaje, el conductor apoyará en las instalaciones de producción, participando en diversas tareas logísticas y operativas. Esta doble función requiere versatilidad y un compromiso con la eficiencia tanto en la carretera como dentro de la planta. La empresa se especializa en la fabricación de envases, por lo que la familiaridad con materiales y procesos industriales es una ventaja. El rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y apoyar las operaciones diarias de producción. Se espera que el profesional mantenga un alto estándar de seguridad y profesionalismo en todas sus actividades. El entorno de trabajo es dinámico, combinando la independencia de la ruta con el trabajo en equipo en la planta. La empresa valora la puntualidad, la atención al detalle y la capacidad de adaptarse a diferentes demandas laborales. Este puesto ofrece una oportunidad estable para contribuir directamente al éxito operativo de la organización. Las tareas variadas permiten un desarrollo profesional continuo dentro del sector del transporte y la logística. El compromiso con los procedimientos establecidos y las normativas de seguridad es prioritario en todas las funciones asignadas. Requisitos
Se requiere tener todos los permisos de conducir vigentes, incluyendo los de las clases A, B, C y C+E. Es indispensable poseer el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para transporte de mercancías por carretera, actualizado y en vigor. Se exige una experiencia mínima comprobable de al menos seis meses manejando camiones de carga o vehículos pesados similares en entornos profesionales. Se ofrece
El puesto ofrece un salario competitivo, establecido de acuerdo con el convenio colectivo aplicable del sector. La posición conlleva un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. La jornada laboral es completa y el horario específico se acordará directamente con la organización, requiriendo flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas. 
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