Descripción
La posición se centra en la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que se encuentren en las instalaciones, actuando siempre conforme a la normativa y protocolos establecidos. El profesional será responsable del control de accesos, incluyendo la verificación de identidades y la supervisión de las entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. Un aspecto clave del rol es la prevención y detección de actos delictivos o infracciones, lo que requiere una atención constante y meticulosa. Para ello, se realizarán rondas de vigilancia periódicas, asegurando el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad en todo momento. Además, el puesto implica la supervisión activa de sistemas de seguridad avanzados, como circuitos cerrados de televisión (CCTV), alarmas y sistemas de detección, junto con la comunicación precisa y oportuna de cualquier incidencia detectada. La elaboración de partes de servicio e informes de incidencias forma parte integral de las responsabilidades, documentando los eventos de manera clara y profesional. El entorno de trabajo es colaborativo y se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo, promoviendo un clima profesional donde cada miembro contribuye a la seguridad general. La empresa ofrece oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, permitiendo a los empleados crecer dentro del sector de la seguridad privada. Se enfatiza la importancia de la observación, el autocontrol y la toma de decisiones efectivas en situaciones diversas. El compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno inclusivo y diverso es un principio fundamental en la organización. Requisitos
Se requiere poseer la habilitación profesional de Vigilante de Seguridad en vigor o el Título de Profesionalidad (TIP) correspondiente, siendo este requisito imprescindible para el desempeño del cargo. Es fundamental contar con capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones en situaciones variables. Se valorará la disponibilidad horaria de acuerdo con el servicio asignado y la residencia en la localidad de Alfafar o en zonas cercanas al lugar de trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se establece de lunes a domingo, en turnos de 09:00 a 15:30 horas o de 15:30 a 22:00 horas. El salario base es de 1.435 euros, más los pluses correspondientes al servicio específico. Los beneficios incluyen acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores como alimentación, hoteles, carburante y ocio. La empresa proporciona formación continua, cursos y reciclajes profesionales para el desarrollo en el sector, así como un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado. Se promueve un entorno laboral profesional y colaborativo, con políticas activas de conciliación familiar y compromiso social. 
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