Oferta de empleo: Técnico/a de cuentas a cobrar

Alcobendas (Madrid) Adecco 4 de noviembre de 2026

Descripción

La posición tiene un enfoque clave en la gestión de los cobros dentro del departamento financiero. Las funciones estarán centradas en la revisión y el control de los procesos financieros relacionados con los ingresos de la compañía. El profesional desempeñará un papel fundamental en la organización y el seguimiento de las cuentas pendientes, contribuyendo a la salud financiera de la organización. Se requiere una persona metódica y analítica, capaz de trabajar con documentación sensible y cumplir con los plazos establecidos para el cierre mensual.

El día a día implica un trabajo colaborativo con otros miembros del departamento y con la red externa de concesionarios. Las actividades principales se desarrollan en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y precisión. La empresa pertenece al sector automoción, por lo que el conocimiento de sus procesos comerciales y campañas de incentivos será un valor añadido para el desempeño eficiente de las tareas asignadas. La integración en el equipo será rápida, dada la naturaleza sustituta de la vacante.

Esta oportunidad representa una incorporación temporal para cubrir un periodo de baja, ofreciendo una experiencia valiosa en un entorno corporativo estructurado. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un contexto real, gestionando procesos desde la facturación hasta la elaboración de informes de cierre. El rol es ideal para quienes buscan consolidar su experiencia en un área financiera específica dentro de una empresa de relevancia en su sector.

Requisitos

Es indispensable poseer una licenciatura o grado en Economía, Administración de Empresas o una titulación afín. Se requiere un nivel medio de inglés y un dominio avanzado de Excel para el análisis y gestión de datos. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos del sistema SAP y una experiencia previa, aunque sea inicial, en departamentos financieros o específicamente en el área de cuentas a cobrar. El candidato ideal debe ser una persona organizada, proactiva y con una actitud positiva, destacando por su capacidad analítica, su orientación al detalle y sus habilidades de comunicación efectiva.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal por sustitución con una duración estimada entre seis y nueve meses, asociado a una baja por paternidad. La remuneración anual bruta es de 30.000 euros. La jornada laboral es de 40 horas semanales, considerada de tiempo completo, y se aplica un horario flexible. Además, se establece la posibilidad de teletrabajo dos días a la semana, fomentando un equilibrio entre la presencia en oficina y el trabajo remoto.

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