Oferta de empleo: Reponedor/a - implantador/a en ruta imprescindible coche

Alcobendas (Madrid) Randstad 15 de octubre de 2026

Descripción

La función principal del puesto consiste en realizar labores de reposición e implantación de material promocional en diversos hipermercados de una ruta asignada. Las actividades se desarrollan de manera quincenal, trabajando una semana sí y otra no, durante las semanas impares del calendario. El trabajo implica una planificación autónoma, siendo responsabilidad del empleado organizar las doce horas semanales dentro de la franja establecida, entre las 06:00 y las 21:00 horas de los martes y miércoles de la semana de campaña.

El proceso operativo comienza cada lunes de campaña con la recogida del material publicitario necesario en una oficina de Correos designada. Posteriormente, se llevan a cabo visitas programadas a los puntos de venta de la ruta, que incluyen establecermientos como Carrefour en Alcobendas, Alcobendas-Mini, San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos. En cada tienda, el profesional se encarga de colocar e implantar diversos elementos promocionales, tales como tapones, pegatinas de suelo y decoración en cabeceras de pasillo.

Una parte esencial del rol es la elaboración y envío de un informe de verificación. Este informe se realiza mediante fotografías del material ya instalado en las tiendas, utilizando para ello la aplicación móvil específica del cliente. Esta tarea garantiza el control de calidad y el cumplimiento de los objetivos de la campaña publicitaria. La posición requiere una alta autonomía y responsabilidad en la gestión del tiempo y la ejecución de las tareas asignadas.

Requisitos

Se requiere disponer de un vehículo propio para realizar los desplazamientos de la ruta asignada y de un teléfono móvil personal para realizar el reporte fotográfico de las implantaciones. Se precisa tener al menos un año de experiencia previa en labores similares de reposición en ruta. No se exige un nivel de estudios específico para el acceso al puesto.

Se ofrece

La contratación se realiza con un contrato indefinido a tiempo parcial. La jornada tiene una frecuencia quincenal, trabajando una semana sí y otra no (semanas impares), con un cómputo de 12 horas semanales durante la semana de campaña. Existe flexibilidad horaria para organizar autónomamente estas 12 horas entre el martes y el miércoles, en la franja de 06:00 a 21:00 horas. La retribución salarial bruta es de 9,35 €/hora con vacaciones incluidas, o de 8,58 €/hora con vacaciones ya disfrutadas. Las horas complementarias derivadas de la campaña o desplazamientos adicionales se abonan de forma independiente. Se compensa el transporte con un pago de kilometraje a 0,21 €/km gestionado mediante una aplicación específica. La empresa proporciona una formación teórica y presencial previa a la incorporación.

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