VeterisJobs
Descripción
Este puesto dentro del área de Recursos Humanos se centra en la gestión integral del talento, abarcando tanto la fase de selección como la de desarrollo y administración del personal. El profesional será responsable de identificar y atraer candidatos que se ajusten a los perfiles demandados por las empresas cliente, utilizando diversas fuentes y técnicas de reclutamiento. Además, deberá mantener una comunicación fluida y profesional tanto con los candidatos como con los clientes, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.Una parte fundamental del rol involucra actividades comerciales dirigidas a la captación de nuevas empresas clientes y al mantenimiento de relaciones con las ya existentes. Esto implica comprender a fondo las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones de staffing personalizadas y efectivas. El seguimiento del desempeño de los candidados colocados y la gestión administrativa asociada a los contratos también forman parte de las responsabilidades clave del día a día.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización, iniciativa y orientación al logro de objetivos. Se valorará especialmente la habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, contribuyendo al crecimiento y la reputación de la oficina. La posición ofrece una oportunidad sólida para desarrollar una carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos y la consultoría de talento.