Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Alcobendas (Madrid) Adecco 30 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto de auxiliar administrativo se centra en la gestión y administración de datos promocionales dentro de una estructura corporativa. Las responsabilidades principales implican un proceso meticuloso de carga, revisión y corrección de información en los sistemas internos de la compañía. La persona seleccionada será fundamental para garantizar la precisión y fluidez de las campañas promocionales, manejando ficheros maestros y asegurando que la implementación digital se realice conforme a los parámetros establecidos.

El rol requiere una atención constante al detalle y la capacidad de resolver incidencias que puedan surgir durante el ciclo de vida de las promociones. Las tareas incluyen la coordinación entre diferentes formatos y canales, así como la realización de comprobaciones exhaustivas para evitar solapamientos y errores en la información publicada. Se trabaja con diversos tipos de impactos promocionales, incluidas campañas quincenales, monográficas y diferidas, abarcando incluso regiones específicas como Canarias.

El entorno laboral es dinámico y forma parte de las operaciones administrativas de soporte a equipos comerciales y de marketing. Se busca a un profesional organizado y metódico, capaz de seguir procedimientos establecidos y aportar precisión en la gestión de datos. El puesto representa una oportunidad para desarrollar experiencia en procesos administrativos dentro de un entorno corporativo estructurado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa comprobable en la realización de tareas administrativas, preferentemente en entornos donde se manejen datos y sistemas de información. Es imprescindible tener un nivel de manejo competente de Microsoft Excel para la gestión y organización de datos. Además, se necesita un manejo fluido de herramientas informáticas básicas y capacidad para adaptarse a software corporativo específico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de dos meses, existiendo la posibilidad de ampliación según las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con un horario establecido de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, incluyendo una hora de descanso, y los viernes de 8:30 a 15:00 horas. La retribución bruta por hora es de 9,77 euros y el trabajo se desarrolla de forma totalmente presencial en las oficinas de la empresa.

Ofertas más buscadas