Oferta de empleo: Team leader almacén (alcalá de henares)

Descripción

La posición es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas diarias dentro de una empresa del sector. El responsable asumirá la coordinación integral de las distintas áreas del almacén, garantizando que todos los procesos se ejecuten de manera fluida, eficiente y dentro de los estándares de calidad establecidos. Esto implica una supervisión activa del flujo de mercancías, desde la recepción hasta la expedición, y la organización del espacio físico para optimizar la productividad y la seguridad.

Una parte significativa del rol consiste en la gestión del equipo humano a cargo. El profesional será responsable de la asignación de tareas, el seguimiento del rendimiento individual y colectivo, y la motivación del personal para alcanzar los objetivos operativos. Además, deberá velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene, fomentando un entorno de trabajo ordenado y seguro para todos los operarios, y actuar como punto de enlace entre la operativa del almacén y la dirección.

El puesto exige una alta capacidad de análisis y control, revisando constantemente datos e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar desviaciones, ineficiencias o áreas de mejora. Con esta información, deberá proponer e implementar acciones correctivas o planes de optimización. La comunicación clara y la resolución proactiva de incidencias son habilidades esenciales para mantener la operativa en marcha y asegurar que se cumplan los plazos de entrega y los niveles de servicio acordados con los clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el sector logístico y manejo competente de herramientas ofimáticas, con un dominio avanzado de Excel para la gestión de datos y reportes. Es imprescindible disponer de vehículo propio para la movilidad y tener conocimientos prácticos en el uso de PDAs (asistentes digitales personales) para el control de inventarios y picking. Se valorará positivamente una experiencia previa en roles de supervisión o gestión de equipos, así como un nivel intermedio de inglés, útil para interpretar documentación o instrucciones.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a domingo, librando dos días consecutivos a la semana. El horario principal es un turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas. No obstante, las primeras dos o tres semanas serán de adaptación, con un horario partido de 9:30 a 18:00 horas, incluyendo una hora para comer, de lunes a viernes. La empresa ofrece un salario bruto anual de 26.000 euros y una contratación estable, en el marco de un acuerdo laboral fijo y duradero.

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