Descripción
El puesto de Líder de Equipo para Almacén implica una responsabilidad integral en la supervisión y coordinación de las operaciones logísticas dentro de un entorno de almacén dinámico. La persona seleccionada será el punto de referencia para el equipo operativo, asegurando que todas las actividades se desarrollen con eficiencia, seguridad y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su rol será fundamental para mantener la fluidez de la cadena de suministro, optimizando los procesos diarios y resolviendo incidencias con prontitud para garantizar la continuidad del servicio. La posición requiere una combinación de habilidades técnicas en gestión logística y competencias interpersonales para dirigir y motivar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos de productividad. El almacén opera con una estructura definida donde la organización, el orden y la limpieza son pilares básicos, y el líder de equipo será el encargado de velar por su cumplimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Esta figura actuará como enlace entre la dirección y el personal operativo, transmitiendo directrices y asegurando una comunicación fluida en ambos sentidos para alinear los esfuerzos con la estrategia general de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector logístico y un manejo competente de herramientas ofimáticas, con especial dominio de Excel para la elaboración de informes y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia previa en la gestión y coordinación de equipos de trabajo, así como conocimientos en el manejo de dispositivos PDA utilizados en entornos de almacén. Se valora positivamente un nivel intermedio de inglés y es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter estable, con una jornada laboral que inicialmente será de adaptación en horario de mañana para facilitar la incorporación. Posteriormente, el turno establecido es de tarde, de 14:00 a 22:00 horas, con una distribución de días de trabajo de lunes a domingo, librando dos días consecutivos. La empresa proporciona un marco laboral formal y las condiciones se ajustan a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. 
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