Oferta de empleo: Promotor/a comercial en estanco - alcalá de henares / torrejón

Descripción

El puesto de Promotor Comercial se centra en la interacción directa con clientes adultos en puntos de venta especializados, específicamente estancos, dentro de una zona asignada. La función principal implica abordar de manera proactiva a fumadores adultos para educarlos sobre alternativas libres de humo, con el objetivo de captar nuevos usuarios y fidelizar a los existentes. Este rol desempeña un papel crucial en la experiencia del consumidor final y en el crecimiento comercial de las categorías de productos sin combustión.

Las actividades diarias requieren una aproximación consultiva y responsable, donde el promotor debe comprender las necesidades individuales de cada cliente para ofrecer recomendaciones personalizadas y adecuadas. Es fundamental establecer y mantener relaciones colaborativas sólidas con los propietarios y el personal de los estancos, asegurando un entorno de trabajo coordinado y efectivo. Además, el profesional debe poseer un conocimiento actualizado y profundo del portafolio de productos, siendo capaz de comunicar sus características y beneficios de manera clara y persuasiva.

El desempeño en este puesto se evalúa mediante el cumplimiento de objetivos comerciales específicos para la zona asignada, lo que requiere una gestión autónoma de la actividad y un seguimiento constante de los resultados. La adaptabilidad es clave, ya que el promotor debe desenvolverse eficazmente en diferentes estancos, cada uno con su propio entorno y flujo de clientes, y enfrentar diversas situaciones comerciales. La ejecución de todas las tareas debe alinearse estrictamente con los estándares, procedimientos y estrategia establecidos por la empresa.

Requisitos

Es imprescindible contar con el Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo, junto con experiencia previa demostrable en áreas como ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. Se requiere un nivel de español mínimo C1, permiso legal y permanente para trabajar en España, y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada y trabajar 40 horas semanales en turnos rotativos que incluyen fines de semana.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido e incluye un seguro médico y de vida, ayuda para la comida y un plan de pensiones. La remuneración se compone de un salario fijo más una parte variable, con una base mensual aproximada de 450 euros en función del cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. La empresa proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, aunque no ofrece apoyo para reubicación o gestión de visado.

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