Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Descripción

Este puesto de enfermería se desarrolla en un entorno residencial centrado en el bienestar integral de los residentes. Las funciones principales giran en torno a la provisión de cuidados directos, la gestión clínica y la coordinación dentro de un equipo interdisciplinar. El profesional será responsable de ejecutar y supervisar los planes de cuidados establecidos, asegurando que se aplican con el máximo rigor técnico y la calidez humana necesaria en este contexto.

El día a día implica una estrecha colaboración con médicos, auxiliares de enfermería y otros especialistas para validar y ajustar los tratamientos. Se prioriza una atención holística que abarque desde la administración precisa de medicación hasta el apoyo emocional tanto a los residentes como a sus familias. El entorno de trabajo fomenta la comunicación fluida y el respeto mutuo, siendo fundamental la capacidad de integración en un equipo comprometido con unos valores de empatía y profesionalidad.

La posición ofrece la oportunidad de participar en un modelo de atención donde la innovación y las mejores prácticas se combinan con un trato cercano. Más allá de las tareas clínicas, el rol contribuye al mantenimiento de historiales médicos precisos y a la formación continua, en un marco que busca la excelencia en los cuidados sociosanitarios y el desarrollo profesional de sus empleados.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Diplomado/a o Grado en Enfermería (DUE) en vigor y colegiación activa. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores o en atención geriátrica. Se valorarán conocimientos específicos en cuidados paliativos, manejo de anticoagulantes y realización de curas complejas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo con incorporación inmediata. La jornada laboral es del 100% con turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos, facilitándose políticas de conciliación. El paquete retributivo incluye salario acorde a convenio, beneficios sociales, y un programa de formación continua para el desarrollo profesional dentro de la compañía.

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