Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Descripción

El puesto de auxiliar administrativo es fundamental para el correcto funcionamiento de la estructura operativa de la empresa. El profesional contratado se integrará en un equipo dinámico donde desarrollará actividades clave para la organización y gestión interna de la información y los procesos administrativos. Su labor será un apoyo transversal a diversos departamentos, asegurando la fluidez de las comunicaciones y el manejo eficiente de los datos y la documentación corporativa.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión documental, que implica la organización, clasificación y archivo tanto físico como digital de la correspondencia y los documentos de la empresa. Además, será responsable de la introducción y actualización meticulosa de datos en los sistemas informáticos, garantizando su veracidad y disponibilidad para el resto del equipo. Esta posición requiere una persona metódica y con gran atención al detalle.

Otra faceta importante del rol es la atención al cliente y la comunicación interna, gestionando las llamadas telefónicas entrantes y salientes, así como el correo electrónico corporativo. Asimismo, proporcionará apoyo en tareas relacionadas con el área de facturación y contabilidad, colaborando en la preparación de documentos financieros básicos. El objetivo final es contribuir a la optimización de los procesos administrativos y a la eficiencia general de la organización.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o Formación Profesional de Grado Medio en ramas afines. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de seis meses desempeñando funciones similares en un entorno administrativo o de oficina. Se valorarán positivamente candidatos con residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la puntualidad y la asistencia regular.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana. El turno se desarrollará aproximadamente entre las 06:54 y las 15:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se realizará bajo los términos y condiciones establecidos en el convenio colectivo aplicable, garantizando todos los derechos laborales fundamentales.

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