Oferta de empleo: Montador/a aeronáutico/a | oficiales 1ª, 2ª y 3ª

Descripción

El puesto de montador aeronáutico constituye una pieza fundamental dentro del proceso de fabricación y ensamblaje en la industria aeroespacial. El profesional será responsable de ejecutar tareas de montaje que requieren precisión técnica, atención al detalle y un estricto cumplimiento de los protocolos establecidos. Su labor contribuye directamente a la construcción de componentes y estructuras que deben reunir las máximas garantías de seguridad y funcionalidad, dado el alto nivel de exigencia del sector.

Las funciones se desarrollarán en un entorno industrial especializado, donde la aplicación de normativas de calidad y seguridad es prioritaria. El trabajo se realizará siguiendo planos e instrucciones técnicas específicas, utilizando tanto herramientas manuales como equipos neumáticos especializados. El montador será un agente clave para asegurar que cada fase del proceso cumple con los criterios de inspección y verificación previos a la entrega del producto final.

Este rol ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo altamente cualificado y participar en proyectos tecnológicos avanzados. La posición permite desarrollar una carrera estable en una industria con gran proyección, donde la formación continua y la adaptación a nuevas tecnologías son constantes. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la mejora continua de los procesos y la excelencia operativa.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en tareas de montaje y ensamblaje dentro del sector aeronáutico o industrias afines de alta precisión. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos en la interpretación de planos técnicos y documentación de fabricación. El candidato debe dominar el uso de herramientas manuales, eléctricas y neumáticas utilizadas en operaciones de ajuste, taladrado y remachado.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de cuatro meses de duración, con expectativas reales de conversión a contrato indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotativos entre horario de mañana y de tarde de lunes a viernes. La retribución económica se establece por hora, variando según la categoría profesional oficial asignada.

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