Oferta de empleo: Diseñador gráfico

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar la identidad visual de la compañía, garantizando la coherencia estética en todos los canales de comunicación. Su trabajo será fundamental para el departamento de diseño, donde deberá transformar conceptos y estrategias en piezas gráficas efectivas y listas para producción. La posición requiere un alto nivel de atención al detalle y la capacidad de trabajar dentro de unas pautas de marca ya establecidas, aportando creatividad e innovación dentro de este marco consolidado.

Las funciones abarcan todo el ciclo de vida de un proyecto creativo, desde la fase de ideación y bocetaje inicial hasta la preparación técnica final para su envío a producción. El diseñador será el encargado de materializar las ideas en formatos tanto físicos como digitales, asegurando que cada pieza cumpla con los objetivos comerciales y de comunicación de la empresa. Este rol es clave para mantener la calidad y el impacto visual de los materiales de marketing y ventas.

Además, se espera que el candidato participe activamente en sesiones de fotografía de producto y en la generación de contenidos visuales avanzados, incluyendo el uso de herramientas innovadoras. La coordinación con proveedores externos para la producción final de los materiales también será parte integral de sus responsabilidades, requiriendo una comunicación clara y profesional para resolver cualquier ajuste técnico necesario.

Requisitos

Se requiere titulación formal en Diseño Gráfico, Bellas Artes o una disciplina afín, acompañada de un mínimo de tres años de experiencia profesional demostrable en puestos similares. Es imprescindible un dominio avanzado del paquete Adobe Creative Cloud, especialmente de InDesign, Illustrator y Photoshop, así como conocimientos sólidos en la preparación técnica de artes finales para preimpresión. Se valorará positivamente la experiencia y el conocimiento en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño creativo y la innovación visual.

Se ofrece

La oferta incluye una jornada laboral flexible con horario de entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas y salida entre las 14:50 y las 16:50 horas, de lunes a viernes. El contrato inicial tendrá una duración de seis meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme al Grupo II del convenio colectivo aplicable. El paquete de beneficios contempla veintidós días hábiles de vacaciones anuales retribuidas.

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