Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Descripción

El profesional desempeñará un papel clave dentro del departamento administrativo, asumiendo la gestión y el soporte de las actividades diarias que sustentan la operativa de la compañía. Sus funciones principales girarán en torno a la organización y el tratamiento de la documentación comercial y contable, contribuyendo a la fluidez de los procesos internos. El entorno de trabajo, situado en una empresa del sector automoción, demanda una persona organizada y meticulosa en el manejo de la información.

Entre las responsabilidades asignadas se incluye el apoyo en la gestión contable básica, incluyendo tareas de conciliación documental y control de movimientos financieros. Asimismo, deberá ocuparse de la reclamación y seguimiento de cobros e impagados mediante contacto telefónico y escrito con clientes, garantizando la salud financiera del negocio. Otra área fundamental será el registro, comprobación, y soporte en la emisión y recepción de facturas de clientes y proveedores, asegurando la correcta trazabilidad de todas las transacciones.

Adicionalmente, el puesto requiere la grabación, tramitación y seguimiento de pedidos, así como la organización y custodia del archivo documental físico y digital. Una parte importante de las tareas consistirá en la mecanización y actualización de datos en hojas de cálculo de Excel, por lo que se valorará positivamente la destreza en esta herramienta. El objetivo final es mantener un entorno administrativo eficiente y ordenado que facilite la toma de decisiones y el funcionamiento de las demás áreas de la empresa.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año en tareas administrativas, preferentemente dentro del sector industrial, distribución mayorista, recambios o suministros técnicos. Es imprescindible contar con una titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o Gestión Administrativa. Los conocimientos deben incluir soporte administrativo general, facturación, gestión de cobros y contabilidad básica.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:00 horas, lo que permite disponer de las tardes y fines de semana libres. El contrato inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un periodo de tres meses, con la posibilidad de pasar directamente a la plantilla fija de la empresa tras dicho periodo. La incorporación al puesto es inmediata y la retribución bruta por hora trabajada es de 9,70 euros.

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