Descripción
El puesto de Personal de Enfermería en la residencia para personas mayores implica la prestación de cuidados integrales y atención de salud a los residentes, garantizando su bienestar y calidad de vida. El profesional será responsable de llevar a cabo valoraciones iniciales y continuadas de las necesidades de salud de cada residente, estableciendo planes de cuidado personalizados. Estas funciones abarcan la administración segura y precisa de medicación y tratamientos, siguiendo estrictamente las prescripciones médicas, así como el monitoreo y registro de constantes vitales, cambios de peso y otros parámetros de salud relevantes. La prevención de caídas y úlceras por presión es una parte fundamental del rol, aplicando protocolos establecidos y medidas de seguridad para minimizar riesgos. Además, el personal de enfermería atenderá a residentes con necesidades específicas o complejas, como aquellos que están encamados, requieren alimentación asistida o tienen condiciones de salud crónicas. Este trabajo demanda una estrecha colaboración con el equipo médico, terapeutas y otros profesionales para coordinar la atención y asegurar una aproximación multidisciplinar al cuidado del residente. La supervisión y orientación del personal auxiliar de enfermería también forman parte de las responsabilidades, asegurando que todos los procedimientos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad. Otras tareas incluyen la gestión de pedidos de material sanitario, la coordinación de pruebas diagnósticas externas y la actualización meticulosa de la historia clínica de cada residente, documentando todas las intervenciones realizadas. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería o de la antigua Diplomatura, además de contar con la colegiación vigente y activa en el correspondiente colegio profesional. Es imprescindible contar con la documentación académica y profesional en regla para poder ejercer la profesión dentro del marco legal establecido. Se ofrece
La posición se desarrolla bajo un contrato laboral de carácter indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral al profesional. El entorno de trabajo se caracteriza por ser profesional y colaborativo, con un equipo multidisciplinar enfocado en el bienestar del residente. Se ofrece un proceso de formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto y promover el desarrollo profesional continuo dentro de la organización. 
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