Oferta de empleo: Expendedor/a de gasolinera con discapacidad

Albal (Valencia) Punt Labora 10 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa una persona para realizar las funciones propias de expendedor en una estación de servicio. El puesto requiere una implicación activa en el servicio al cliente y el mantenimiento operativo de la instalación. El horario establecido es de lunes a viernes en turno de mañana, con una jornada de 35 horas semanales y la necesidad de cubrir sábados alternos, lo que implica una disponibilidad horaria compatible con el horario establecido. Se trata de un contrato temporal creado para sustituir una baja médica de larga duración, ofreciendo una oportunidad laboral en un entorno dinámico. Las tareas principales giran en torno a la atención directa al público, el manejo de los sistemas de cobro y el cuidado general de las instalaciones. El ambiente de trabajo es el propio de una gasolinera, donde la eficiencia y el trato cordial son fundamentales para el buen funcionamiento. Se busca a alguien que pueda integrarse rápidamente en el equipo y asumir las responsabilidades del puesto con diligencia y profesionalidad. La posición no requiere una formación académica específica, pero sí una actitud positiva y resolutiva. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Albal, en la provincia de Valencia, un municipio bien comunicado dentro del área metropolitana. El contrato se enmarca dentro de las modalidades destinadas a personas con certificado de discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales establecidos para este tipo de contrataciones. Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos similares, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra la capacidad y la motivación necesarias.

Requisitos

Es indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Se valorará de manera positiva contar con experiencia laboral previa en gasolineras, comercios o puestos de atención al cliente. Se requiere tener una buena actitud y una clara orientación hacia el servicio y la satisfacción del cliente. Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en el horario establecido, que incluye sábados alternos.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 35 horas semanales distribuidas principalmente en turno de mañana. El contrato es de carácter temporal, concretamente un contrato de sustitución por baja médica de larga duración. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas y sábados alternos de 09:00 a 14:00 horas. La modalidad contractual está específicamente dirigida a personas con discapacidad.

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