Descripción
La posición se centra en la organización integral de todas las operaciones logísticas dentro de un entorno industrial del sector metalúrgico. El responsable deberá garantizar el flujo eficiente de materiales, desde su recepción hasta su expedición, asegurando que cada proceso se ejecute con precisión y dentro de los plazos establecidos. Esto implica una supervisión constante de las actividades diarias, la optimización del espacio de almacenamiento y la coordinación con otros departamentos para alinear la disponibilidad de materiales con las necesidades de producción. La gestión del inventario es un pilar fundamental del rol, requiriendo un control minucioso de las existencias para evitar desabastecimientos o excesos de stock que puedan impactar en la cadena de suministro y en la rentabilidad de las operaciones. Adicionalmente, será responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y ordenado, promoviendo prácticas que prevengan accidentes y aseguren el bienestar del equipo. La implementación y el seguimiento de procedimientos estandarizados de calidad son esenciales para cumplir con los estándares del sector y satisfacer los requisitos tanto internos como de los clientes. El rol exige una capacidad analítica para interpretar datos de inventario y logística, con el fin de proponer mejoras continuas en los procesos. La comunicación efectiva con proveedores, transportistas y el equipo interno es clave para resolver incidencias y asegurar que toda la operación logística funcione como un engranaje bien coordinado. Requisitos
Se requiere poseer una titulación de Formación Profesional o Grado Universitario en áreas afines como logística, gestión de almacenes o administración de empresas. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos y demostrables en gestión de stock, control de inventarios, y en los procesos de recepción y expedición de mercancías. Asimismo, se valorará el manejo competente de herramientas informáticas específicas para la gestión logística y de almacén. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, proporcionando así estabilidad laboral. El puesto se enmarca dentro de la categoría profesional de ayudantes, auxiliares y especialistas, de acuerdo con la legislación vigente. Las condiciones salariales y el resto de beneficios complementarios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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