Descripción
La posición de Administrativo de Personal es fundamental dentro del área de recursos humanos y administración de una pyme del sector industrial. El puesto implica una gestión integral de todos los aspectos relacionados con el personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos internos. Se trata de un rol de apoyo clave que requiere organización, precisión y una gran capacidad de coordinación para interactuar con diferentes departamentos y colaboradores externos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación y la resolución de problemas son esenciales para el éxito en las tareas diarias. El empleado será responsable de mantener una comunicación fluida y eficiente, gestionando información sensible y contribuyendo a la optimización de los procedimientos administrativos de la empresa. Este rol es ideal para personas que disfrutan de la gestión administrativa y buscan estabilidad laboral en una empresa con un ambiente de trabajo colaborativo y cercano. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos dos años en departamentos de Recursos Humanos y Administración, preferentemente en pequeñas y medianas empresas. Es fundamental un manejo habitual de herramientas informáticas y de entornos ERP para la gestión de datos. La persona debe ser organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y cambiante. También se valoran buenas habilidades de comunicación y una clara orientación al servicio para interactuar de manera efectiva. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario estable es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 08:00 a 14:00 horas, con jornada intensiva durante los meses de julio y agosto de 08:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 22.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia del candidato, e incluye 30 días naturales de vacaciones anuales. El puesto garantiza estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo dentro de un ambiente de trabajo basado en la colaboración y el compañerismo. 
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