Descripción
El profesional seleccionado será responsable de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones del hotel, asegurando que los huéspedes disfruten de un entorno confortable y acogedor durante su estancia. Las funciones principales se centran en la preparación meticulosa de las habitaciones, lo que incluye el cambio completo de ropa de cama, la limpieza profunda del baño y la reposición de todos los artículos de aseo y amenities según los estándares establecidos. Además, será clave el mantenimiento diario de las zonas comunes, como pasillos, salones y áreas de recepción, para mantener una imagen impecable del establecimiento en todo momento. La posición requiere un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ya que el trabajador debe organizar su carga de trabajo de manera eficiente para cumplir con los tiempos establecidos de check-out y check-in, priorizando siempre la calidad en cada tarea realizada. Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos, reportando cualquier incidencia observada en las habitaciones o en las áreas comunes para su pronta resolución. El objetivo final es contribuir a la satisfacción global del cliente mediante un servicio discreto, eficaz y que refleje la profesionalidad del equipo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza dentro del sector hotelero o de alojamientos turísticos, con conocimientos prácticos sobre protocolos de higiene y manejo de equipos de limpieza. Es altamente valorable contar con experiencia complementaria en atención al cliente o en servicios de cafetería, especialmente para el apoyo en el servicio de desayunos. El candidato ideal debe poseer una notable agilidad física, una meticulosa atención al detalle y una capacidad probada para organizar su trabajo de manera autónoma bajo presión. Se exige flexibilidad horaria para adaptarse a turnos continuados predominantemente matutinos y para cubrir necesidades puntuales o días sueltos según las demandas del hotel. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. El rango salarial anual bruto se sitúa entre los 16.500 y los 18.000 euros. La incorporación al equipo es de carácter inmediato, desarrollándose la actividad en un entorno de trabajo profesional. El cuadrante de horarios se diseñará de forma adaptada a las necesidades operativas del servicio del hotel, buscando siempre la eficiencia en la cobertura de los picos de trabajo. 
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