Descripción
Este puesto se centra en el desarrollo de actividades de información y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de la violencia machista en el contexto municipal. Las funciones principales incluyen la atención al Punto Violeta durante las fiestas patronales y eventos de ocio, donde se brinda información y se distribuye material preventivo. Es fundamental la capacidad para detectar situaciones de riesgo y activar los protocolos de actuación correspondientes, asegurando una respuesta adecuada y coordinada.Además, el rol implica atender situaciones delicadas relacionadas con la violencia machista que puedan presentarse en el Punto Violeta, manejándolas con la debida sensibilidad y confidencialidad. Se requiere una coordinación efectiva con el equipo asignado al Punto Violeta y con otros servicios municipales para garantizar una intervención integral y alineada con los objetivos del programa.
El perfil buscado valora la implicación con la causa de la igualdad y la prevención de la violencia. Se prioriza a estudiantes o titulados en áreas como Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Integración Social, aunque también se considerará a personas sin esta formación específica si demuestran compromiso y disposición para aprender los protocolos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y está directamente vinculado a la agenda de eventos locales.