VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la atención y gestión del Punto Violeta durante las fiestas patronales y diversos eventos de ocio que se desarrollan en el municipio. Las funciones principales incluyen la atención directa al público, la información y sensibilización sobre igualdad de género, y la prevención de la violencia machista. También implica la distribución de material informativo y preventivo diseñado para concienciar a la ciudadanía. La labor se realiza en coordinación con el equipo del propio punto y con otros servicios municipales, asegurando una respuesta integrada.Una parte fundamental del trabajo es la detección proactiva de situaciones de riesgo, activando para ello los protocolos de actuación establecidos. En caso de detectarse situaciones delicadas de violencia machista en el entorno del Punto Violeta, se requiere una intervención caracterizada por la sensibilidad, la confidencialidad y el seguimiento de los procedimientos predefinidos. Este rol exige una presencia constante durante los períodos festivos y de mayor afluencia pública, actuando como un recurso de apoyo y referencia para la comunidad.
El perfil buscado combina conocimientos específicos con una fuerte implicación en la causa de la igualdad. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios no convencionales, como tardes, noches, fines de semana y días festivos, ajustándose al calendario de eventos locales. La coordinación efectiva y la capacidad para trabajar en equipo son esenciales para el cumplimiento de los objetivos del servicio, que busca crear espacios seguros y promover valores de respeto e igualdad en el ámbito comunitario.