Descripción
El puesto implica la atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. Las funciones principales consisten en trasladar y acompañar a los usuarios del servicio desde el punto de encuentro en la estación hasta el asiento asignado en su medio de transporte y viceversa, asegurando su comodidad y seguridad durante todo el trayecto. Además, se ofrece ayuda y soporte en el manejo y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados, garantizando que el proceso sea fluido y accesible para todos los pasajeros.Para este rol, se valora la posesión del título de Educación General Básica o de la ESO. Se requiere capacidad para la manipulación de cargas de hasta 25 kilogramos. Se considera valiosa la experiencia previa en posiciones similares, así como la flexibilidad horaria y la disponibilidad para incorporación inmediata. También son apreciadas las nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Un requisito indispensable es estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente.
Como entidad, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional, para lo cual se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y/o la condición de Incapacidad Permanente Total. El entorno de trabajo opera dentro de un marco que busca la integración laboral, proporcionando las adaptaciones necesarias para el desarrollo de las funciones. El horario se desarrolla en turnos parciales dentro de una amplia franja que abarca desde primera hora de la mañana hasta última hora de la noche, todos los días de la semana, con los periodos de descanso establecidos por la legislación vigente. La contratación se formaliza bajo la modalidad de contrato temporal.